本報(bào)訊 記者 劉曦 特約記者 黃赟 日前，源城區(qū)委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組召開今年第一次會(huì)議，對(duì)去年以來的深化改革工作進(jìn)行了回顧和總結(jié)，對(duì)今年的工作作出了具體部署。據(jù)悉，該區(qū)今年將重點(diǎn)推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生和鎮(zhèn)街治理模式改革試點(diǎn)工作深入開展，確保按時(shí)取得實(shí)效，努力開創(chuàng)全區(qū)全面深化改革新局面。

會(huì)議指出，市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組今年決定在源城區(qū)開展醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)薪酬制度改革試點(diǎn)，試點(diǎn)的主要內(nèi)容是：進(jìn)一步深化收入分配制度改革，完善績(jī)效工資考核，建立與崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)緊密聯(lián)系的分配激勵(lì)機(jī)制，多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，重點(diǎn)向臨床一線、業(yè)務(wù)骨干、關(guān)鍵崗位以及支援基層和有突出貢獻(xiàn)的人員傾斜，合理拉開收入差距；加強(qiáng)績(jī)效考核，調(diào)動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員的積極性。會(huì)議要求，要把這次改革試點(diǎn)工作與創(chuàng)建 “衛(wèi)生強(qiáng)區(qū)”結(jié)合起來，于 3 月底前出臺(tái)試點(diǎn)工作方案，6 月底前制定試點(diǎn)改革實(shí)施意見并組織實(shí)施，9 月底前完成試點(diǎn)工作。