本報訊 記者 吳文婷 通訊員 程子躒 近日，記者從市人社局獲悉，我市將開發(fā)一批公益性崗位，幫扶就業(yè)困難人員，以及有勞動能力和就業(yè)意愿的建檔立卡貧困勞動力。

按照有關文件規(guī)定，此次公益性崗位開發(fā)范圍為政府及其部門行使公共管理職能設置的協(xié)管崗位，具體包括街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（行政村）的道路交通、治安巡防、市政管理、公共環(huán)境衛(wèi)生等崗位；機關事業(yè)單位和國有企業(yè)、集體企業(yè)的后勤保障崗位，具體包括保潔、保綠、保安等崗位；經(jīng)地級以上市人力資源社會保障部門確定可納入公益性崗位范圍的其他崗位。值得注意的是，此次開發(fā)的公益性崗位一般不包括機關事業(yè)單位管理類、專業(yè)技術類崗位。

公益崗位開發(fā)對象為：就業(yè)困難人員，以及有勞動能力和就業(yè)意愿的建檔立卡貧困勞動力。就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困勞動力范圍和認定條件按照有關規(guī)定執(zhí)行。符合使用公益性崗位規(guī)定的用人單位出現(xiàn)空崗，可向市就業(yè)服務管理中心提出申請，經(jīng)審核同意后，可以自行招聘或通過公共就業(yè)服務機構推薦符合條件的就業(yè)困難人員或建檔立卡貧困勞動力到公益性崗位就業(yè)。

此外，凡愿意承擔社會責任、有公益性崗位需求的機關事業(yè)單位、社會組織、民辦非企業(yè)單位或相關企業(yè)（以下簡稱用人單位）均可在9月底前通過掃描文末二維碼填寫《公益性崗位申報表》，向市人社部門提出設立公益性崗位的申請。

同時，在開發(fā)的公益性崗位在服務期間，用人單位招用就業(yè)困難人員或建檔立卡貧困勞動力并與其簽訂一年以上勞動合同、按規(guī)定繳納社會保險費的，可申請社會保險補貼和崗位補貼。