當(dāng)前我國正處于全面深化改革的戰(zhàn)略發(fā)展機(jī)遇期，創(chuàng)新型高技能人才已經(jīng)成為引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的新動(dòng)能。我國對此類人才的需求比以往任何時(shí)候都顯得更為迫切。

黨的十八大以來，黨和國家高度重視高技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作，推動(dòng)人才結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，突出“高精尖缺”人才導(dǎo)向，并將進(jìn)入人才強(qiáng)國和人力資源強(qiáng)國行列，作為全面建成小康社會的目標(biāo)之一，為我國建設(shè)人才隊(duì)伍“新藍(lán)海”奏響了時(shí)代強(qiáng)音。

重視人才，傳統(tǒng)手藝人成為“技能大師”

重慶市大足區(qū)是世界文化遺產(chǎn)大足石刻的所在地，60 歲的劉能風(fēng)對這門精巧的技藝非常癡迷。經(jīng)過多年鉆研，他最終成為大足石刻的第十六代傳人。

依靠精湛的技藝，他獲得了聯(lián)合國教科文組織授予的“民間工藝美術(shù)家”的稱號，也得以在重慶舉行的金磚國家勞工就業(yè)部長會議上露了一手——現(xiàn)場表演石刻技藝，贏得了與會嘉賓的喝彩。

而對于劉能風(fēng)來說，還有一件重要的事情：當(dāng)?shù)卣�府響�?yīng)國家號召，補(bǔ)貼10 萬元幫他建立起 “劉能風(fēng)技能大師工作室”，讓石刻技藝能夠被更多人知曉。

劉能風(fēng)的技能大師工作室，只是我國高技能人才工作發(fā)展的一個(gè)縮影。黨的十八大以來，國家相繼出臺高技能人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃、高技能人才振興計(jì)劃、加強(qiáng)企業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見等政策措施，并從國家層面建設(shè)了476 個(gè)高技能人才培訓(xùn)基地、594 個(gè)技能大師工作室，中央財(cái)政累計(jì)投入資金20.5 億元，有2250 名高技能人才獲得國務(wù)院政府特殊津貼。

截至2016 年底，全國高技能人才已達(dá)4791 萬人。優(yōu)秀技能人才的社會地位不斷提升，社會晉升通道逐步打通，技能人才的春天正在來臨。

“擁有大量專業(yè)的高技能人才的國家，才能在世界市場的競爭中獲得一席之地。”中國就業(yè)促進(jìn)會副會長陳宇表示，高技能人才被重視，并獲得廣闊的發(fā)展舞臺，他們的職業(yè)榮譽(yù)感會更強(qiáng)。

“專”“精”培養(yǎng)，職業(yè)培訓(xùn)打破“就業(yè)難”困境

高校畢業(yè)生就業(yè)壓力大是當(dāng)前我國面臨的嚴(yán)峻形勢，在不少招聘會中，“用工荒”往往遭遇“就業(yè)難”。

如何解決這一難題，不少地方開始有針對性地進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，培養(yǎng)高技能人才。

21 歲的林承龍來自江西省于都縣，2015 年從深圳第二高級技工學(xué)校畢業(yè)后，來到廣東省中山市木林森股份有限公司工作，目前月薪達(dá)到5000元。

“當(dāng)年我沒有上高中就出來打工，沒有一技之長。到技校進(jìn)修后，收入翻了一番，工作比較穩(wěn)定，找女朋友都有信心了。”林承龍說。

據(jù)深圳第二高級技工學(xué)校校長王海龍介紹，學(xué)校推行工學(xué)一體化課程改革，并與當(dāng)?shù)?00多家企業(yè)簽署合作協(xié)議。在這樣一種“工學(xué)結(jié)合，校企合作”的模式下，學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)率常年保持在98%以上。

培養(yǎng)高技能人才，解決人才結(jié)構(gòu)性矛盾，最根本和最有效的措施就是廣泛開展職業(yè)培訓(xùn)。黨的十八大以來，我國職業(yè)培訓(xùn)發(fā)展迅猛，既能突出重點(diǎn)群體，如大力實(shí)施高校畢業(yè)生技能就業(yè)行動(dòng)、開展以提升農(nóng)民工職業(yè)技能為目的的“春潮行動(dòng)”等，又能統(tǒng)籌兼顧，著力提升培訓(xùn)的針對性和有效性，逐步構(gòu)建面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)體系。

據(jù)人力資源和社會保障部職業(yè)能力建設(shè)司司長張立新介紹，目前我國已在全國22 個(gè)省份開展了兩批試點(diǎn)工作，全國每年開展政府補(bǔ)貼職業(yè)培訓(xùn)近2000萬人次，為促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)做出了積極貢獻(xiàn)。

走向世界，技能大賽助力達(dá)成強(qiáng)國目標(biāo)

對于技能人才來說，每兩年一屆的世界技能大賽無疑是一場“技能奧林匹克”。

2011 年10 月，我國首次派出代表團(tuán)參加在英國倫敦舉行的第 41 屆世界技能大賽，中國石油天然氣集團(tuán)第一建設(shè)公司員工裴先峰奪得焊接項(xiàng)目銀牌，使中國首次參賽即實(shí)現(xiàn)了獎(jiǎng)牌零的突破。

2015 年8 月，第43 屆世界技能大賽在巴西圣保羅舉行，中國代表團(tuán)實(shí)現(xiàn)了金牌零的突破，取得了5 金6銀4銅的成績。

2016 年10 月，經(jīng)中央批準(zhǔn)，我國正式提出申辦2021 年第46 屆世界技能大賽，并決定將上海作為承辦城市。

從首次參與到金牌零的突破，從作為參與者到申請主辦國，中國正在向世界展示技能人才隊(duì)伍建設(shè)所取得的成績。

廣泛組織開展技能競賽，既是加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)選拔、促進(jìn)優(yōu)秀技能人才脫穎而出的重要途徑，也是激發(fā)廣大職工和青年學(xué)子學(xué)習(xí)技能、鉆研技術(shù)的交流平臺，更是弘揚(yáng)工匠精神、培養(yǎng)大國工匠的重要手段。

近年來，全國各級各類職業(yè)技能競賽活動(dòng)蓬勃開展，每年有1000 多萬名企業(yè)職工和院校學(xué)生參加各級各類競賽活動(dòng)。僅在2017年，人社部共組織開展國家級一類大賽6 項(xiàng)，依托行業(yè)部門、中央企業(yè)組織開展國家級二類競賽47項(xiàng)。

堅(jiān)持把技能競賽作為加強(qiáng)技能人才培訓(xùn)選拔的重要渠道，不斷完善獎(jiǎng)勵(lì)政策，實(shí)現(xiàn)從制造業(yè)大國轉(zhuǎn)向制造業(yè)強(qiáng)國的目標(biāo)，中國將向世界交出一份合格的答卷。