本報訊 記者 張濤 當前新冠肺炎疫情防控形勢復(fù)雜嚴峻，國外疫情持續(xù)加劇蔓延，國內(nèi)疫情多點零星散發(fā)，為了廣大在河源務(wù)工朋友們的健康，也為了鞏固來之不易的疫情防控成果，近日，河源市人力資源和社會保障局向全市企業(yè)和在河源務(wù)工的朋友倡議：2021年請廣大在河源務(wù)工的朋友盡量留在河源過年，減少人員流動，降低疫情傳播風(fēng)險。

倡議書提出，過去的2020年，我們堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和省委省政府的決策部署，在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持一手抓抗疫，一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)，經(jīng)濟社會各項事業(yè)都得到了全面發(fā)展。市人社局提出，鼓勵倡導(dǎo)外地員工留河源過年。各企業(yè)要采取“領(lǐng)導(dǎo)帶頭”“留崗紅包”等積極措施留工穩(wěn)崗，關(guān)懷引導(dǎo)外地員工盡量留在河源過年，非必要不離河返鄉(xiāng)，嚴禁前往中高風(fēng)險地區(qū)或者境外。確需外出或返鄉(xiāng)的，請做好個人防護，并密切關(guān)注疫情形勢變化，同時主動向用人單位報備目的地、出行時間和返程時間等信息。廣大在河源務(wù)工的朋友可采取網(wǎng)絡(luò)問候、電話視頻拜年等方式向親人傳遞節(jié)日問候。

倡議書提出，要全面落實疫情防控措施。各企業(yè)要嚴格執(zhí)行省市疫情防控有關(guān)要求，履行好主體責(zé)任，全面落實各項疫情防控規(guī)定，做好應(yīng)急預(yù)案，完善防疫物資儲備。要強化留河員工管理，建立中高風(fēng)險地區(qū)和境外員工臺賬，引導(dǎo)廣大留河員工不扎堆、少流動，不邀請不接待來自中高風(fēng)險地區(qū)親友來河源。同時，各企業(yè)不得組織大規(guī)模聚集性會議活動，不組織10人以上的聚會聚餐。廣大務(wù)工朋友要做好個人防護，做到戴口罩、勤洗手、多通風(fēng)，減少聚餐聚集活動，不前往人員聚集場所尤其是密閉場所。

市人社局還提出要加強留河源員工的人文關(guān)懷。各企業(yè)要主動承擔(dān)社會責(zé)任，努力穩(wěn)定就業(yè)崗位，關(guān)心關(guān)愛留在河源過節(jié)員工的身心健康，落實好節(jié)日期間員工工資福利和權(quán)益保障，合理安排好工作生活，豐富節(jié)日期間文化生活，用心用情讓員工安心過節(jié)、溫暖過節(jié)。各級人社部門將適時開展“送溫暖送關(guān)愛”活動，并一如既往地保障好春節(jié)期間廣大務(wù)工朋友的合法權(quán)益。同時各企業(yè)要科學(xué)謀劃，合理制定春節(jié)前后的生產(chǎn)計劃，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，在確保安全生產(chǎn)的前提下，適當調(diào)整一季度的產(chǎn)量安排。要制定員工春節(jié)錯峰放假和調(diào)休計劃，以崗留工、以薪留工。提前謀劃節(jié)后用工，積極參加我市組織開展的“春風(fēng)行動”、專場網(wǎng)絡(luò)招聘會、線上人力資源供需對接等活動，確保節(jié)后用工穩(wěn)定，生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定有序。